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Architecte de solutions

Concevez des solutions DXP composables et prêtes pour l'IA sur les plateformes que les entreprises utilisent réellement — sans agenda de fournisseur.

Appliquer
  • À distance — Québec ou Canada
  • Permanent ou contractuel
  • Sénior / Principal

Entièrement à distance — Basé au Canada

Permanent ou contrat

Plateforme d'expérience numérique multiplateforme chez 8 partenaires

Ce que vous ferez

  • Concevoir des architectures DXP multiplateformes pour les clients qui évaluent ou migrent entre Sitecore, Optimizely, Contentful, Storyblok et Kentico. Adapter la plateforme au client — pas l'inverse. Pas de tribalisme de plateforme.
  • Diriger les préventes d'entreprise : maîtriser le discours technique lors des demandes de proposition (RFP), des appels de découverte et des ateliers de validation. Traduire les résultats commerciaux en diagrammes d'architecture que les clients peuvent réellement défendre en interne.
  • Menez des audits techniques sur les installations CMS / DXP existantes. Identifiez le code mort, les goulots d'étranglement de scalabilité et les risques de verrouillage fournisseur. Proposez des chemins de modernisation pragmatiques, appuyés par des données, pas par des intuitions.
  • Intégrer l'architecture IA par défaut — Coveo, ai12z, agents de modèles de pointe. Décider où l'IA a sa place et où elle n'en a pas. Construire des preuves qui résistent au trafic de production.
  • Asseyez-vous en face des VP du Digital et des Architectes d'Entreprise. Dites-leur ce qu'ils ont besoin d'entendre, pas ce que leur fournisseur actuel leur vend. La neutralité vis-à-vis des fournisseurs est un mandat contractuel de Sengo.
  • Diriger les équipes de livraison à travers des problèmes ambigus. Gérer les comités d'examen d'architecture. Encadrer les développeurs et architectes de niveau intermédiaire en voie de devenir seniors.

Stack que tu vas architecturer

  • Sitecore
  • Optimizely
  • Contentful
  • Storyblok
  • Kentico
  • Umbraco
  • Coveo
  • ai12z
  • Sitecore Search
  • Azure
  • AWS
  • Cloudflare
  • Vercel
  • Netlify
  • Next.js
  • GraphQL

Ce que nous offrons

$500/mois bureau à domicile et bien-être

Dépensez-le comme vous le souhaitez — bureau, chaise, écran, salle de sport, améliorations ergonomiques.

Abonnement quotidien aux greens AG1

Ça nous est arrivé. Petite chose, mais vous la sentirez après quelques mois de semaines chargées pour les clients.

Certifications et formations gratuites

Sitecore, Coveo, Azure, AWS — ce que le projet exige. Travaux d'application MVP sponsorisés.

4 semaines de congés payés

Plus de jours fériés légaux et une fermeture prévue par le Sengo entre Noël et le Nouvel An.

Retraites trimestrielles au Québec

Tous les 3 mois, l'équipe du Québec se réunit en personne — frais de déplacement et d'hébergement couverts.

Départ annuel dans le monde entier

Une fois par an, toute l'équipe s'envole ensemble quelque part. Vols, hébergement, repas sont offerts.

Ce que vous vous demandez

Dois-je être au Québec, ou n'importe où au Canada convient-il?
N'importe où au Canada convient pour le quotidien. Le Québec est préférable pour la simplification de la fiscalité et de la structure contractuelle, et parce que la plupart de nos clients d'entreprise sont basés au Québec. En dehors du Canada, nous ne pouvons pas actuellement établir de contrat permanent, mais les contractuels ayant leur propre société sont ouverts à la discussion.
Dois-je être présent sur toutes les plateformes que vous mentionnez ?
Non. Nous attendons une expérience de livraison de production sur au moins deux de nos plateformes partenaires, ainsi qu'une maturité architecturale pour évaluer les autres de manière responsable. Le but n'est pas d'être un expert Sitecore ET un expert Optimizely ET un expert Contentful, mais de savoir lire honnêtement les compromis de chaque plateforme lorsqu'un client pose la question.
Existe-t-il un travail de pré-vente en contact avec la clientèle ?
Oui — significatif. En tant qu'architecte de solutions, vous êtes censé diriger les réponses aux appels d'offres, organiser des appels de découverte, présenter l'architecture aux parties prenantes de la direction et défendre les choix techniques devant les clients. Si vous préférez une architecture purement en retrait, sans exposition, ce n'est pas le bon poste. Si vous appréciez le côté autorité technique du rôle, vous prospérerez ici.
À quoi ressemble une semaine typique ?
Roughly 40% deep architecture work, 30% pre-sales / discovery / client validation, 15% audits and methodology work, and 15% mentoring and architecture review. Mix shifts week to week depending on what's in flight. No mandatory standups, no theater meetings.
Comment le travail est-il attribué entre les missions ?
Les architectes de solutions sont responsables des engagements de bout en bout — de la découverte à la remise de l'architecture aux équipes de livraison. Nous évitons de cumuler trop d'engagements parallèles ; la charge typique est de 2 à 3 clients actifs à la fois, avec une profondeur variable au fur et à mesure que les projets progressent. Nous protégeons votre concentration, pas seulement votre emploi du temps.
Ce poste peut-il être contractuel à permanent ?
Oui, nous sommes flexibles. Certains architectes commencent comme entrepreneurs pour une mission de 3 à 6 mois et deviennent permanents une fois que nous sommes tous deux convaincus que cela convient. D'autres sont recrutés directement en tant que permanents. Dites-nous ce que vous préférez, et nous nous organiserons en conséquence.